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2024年海南省審計(jì)廳招聘直屬事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布時(shí)間:2024-08-14 01:00:57
  根據(jù)工作需要,海南省審計(jì)廳直屬事業(yè)單位海南省審計(jì)科研所公開招聘事業(yè)單位工作人員7名,現(xiàn)公告如下:
 
  一、單位基本情況
 
  根據(jù)《中共海南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于海南省審計(jì)科研所機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的批復(fù)》(瓊編〔2023〕118號(hào)),海南省審計(jì)科研所為正處級(jí)公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)是:承擔(dān)各審計(jì)領(lǐng)域理論研究、海南自由貿(mào)易港審計(jì)理論和實(shí)踐等創(chuàng)新課題研究、開展或接受委托參與有關(guān)單位的課題研究等工作。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
 
  (二)堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
 
  (三)堅(jiān)持按崗招聘的原則。
 
  三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
 
  本次公開招聘工作人員共7名,全部為專業(yè)技術(shù)人員。具體詳見(jiàn)《海南省審計(jì)廳2024年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
 
  四、招聘條件
 
  (一)報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
 
  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  6.具備崗位需要的其他條件;
 
  7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
 
  8.各招聘崗位的年齡及工作年限要求,詳見(jiàn)《海南省審計(jì)廳2024年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
 
  (二)有下列情況之一的不得報(bào)名
 
  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
 
  2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  3.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
 
  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
 
  5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
 
  6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
 
  7.失信被執(zhí)行人;
 
  8.現(xiàn)役軍人;
 
  9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
 
  10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
 
  11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
 
  12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
 
  13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
 
  (三)其他條件
 
  各招聘崗位的其他條件詳見(jiàn)《海南省審計(jì)廳2024年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
 
  五、招聘辦法和程序
 
  (一)發(fā)布招聘公告
 
  公開招聘信息通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省審計(jì)廳官網(wǎng)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng),在海南省審計(jì)廳官網(wǎng)發(fā)布公告。
 
  (二)組織報(bào)名與資格審查
 
  1.報(bào)名方式
 
  本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省審計(jì)廳官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省審計(jì)廳2024年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2),簽署《考生誠(chéng)信承諾書》(附件3),信息填報(bào)不全或虛假的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
 
  2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年8月12日9:00至2024年8月18日17:00。
 
  報(bào)名網(wǎng)址:
 
  http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/EXAMID=6849。
 
  3.報(bào)名材料
 
  報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料:
 
  (1)《海南省審計(jì)廳2024年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳)。
 
  (2)本人有效居民身份證正反面復(fù)印件,戶口簿(戶主頁(yè)與本人頁(yè))復(fù)印件。
 
  (3)與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國(guó)外或境外學(xué)歷學(xué)位的,還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。
 
  (4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
 
  (5)本人近期2寸免冠彩色證件照片。
 
  (6)《考生誠(chéng)信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見(jiàn)附件3)。
 
  (7)報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的,須上傳工作單位《同意報(bào)考及工作經(jīng)驗(yàn)證明》并加蓋工作單位公章(見(jiàn)附件4)。屬于委培、定向單位或財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員的,須征得委培、定向單位或在編在崗人員所在單位主管部門同意,并在工作單位出具的《同意報(bào)考及工作經(jīng)驗(yàn)證明》上加蓋委培、定向單位或在編在崗人員所在單位主管部門公章(見(jiàn)附件4)。
 
  報(bào)考時(shí)已與原工作單位解除人事關(guān)系的,須對(duì)本人未落實(shí)工作單位及以往從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)作出承諾,上傳《未落實(shí)工作單位及工作經(jīng)驗(yàn)承諾書》(見(jiàn)附件5)。
 
  (8)相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書或海南高層次人才證書。
 
  以上上傳材料格式為JPG圖片格式,單個(gè)圖片大小不超過(guò)2M。
 
  4.資格審查及查詢
 
  根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在報(bào)名結(jié)束前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在報(bào)名結(jié)束前未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的,視為自動(dòng)放棄考試資格,不能參加考試。報(bào)名系統(tǒng)將于2024年8月18日17:00截止報(bào)名注冊(cè),2024年8月19日17:00截止材料補(bǔ)充,請(qǐng)報(bào)考人員自行掌握?qǐng)?bào)名、補(bǔ)充材料時(shí)間。
 
  上傳材料必須完整準(zhǔn)確及時(shí),招考單位無(wú)提醒補(bǔ)齊義務(wù)。凡因提交材料不完整、不準(zhǔn)確、不及時(shí),導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的,其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
 
  報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,崗位未達(dá)到開考比例的,會(huì)發(fā)布一次延長(zhǎng)公告,如仍未達(dá)開考比例,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。報(bào)考招聘崗位被取消的,已通過(guò)資格初審的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位,未按時(shí)進(jìn)行改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄。
 
  資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
 
  5.打印準(zhǔn)考證
 
  報(bào)考人員通過(guò)資格審查的,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知,請(qǐng)考生留意海南省審計(jì)廳官網(wǎng)公告。
 
  (三)組織考試(筆試和面試)
 
  1.筆試
 
  嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))相關(guān)規(guī)定組織筆試。按照“干什么,考什么”的原則分別命題,測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平和能力素質(zhì),以實(shí)際崗位所需的專業(yè)知識(shí)為主要測(cè)試科目,兼有公共基礎(chǔ)科目、審計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的內(nèi)容。
 
  筆試時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
 
  考試為閉卷考試,滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素,分崗位科學(xué)合理設(shè)定,且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
 
  筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線將在海南省審計(jì)廳官網(wǎng)上公示3天。
 
  2.資格復(fù)審
 
  (1)面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定;末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前,在海南省審計(jì)廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
 
  (2)因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省審計(jì)廳官網(wǎng)公布。
 
  (3)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提供以下材料:
 
  ①《海南省審計(jì)廳2024年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;
 
  ②筆試準(zhǔn)考證;
 
  ③本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(正反面在同一頁(yè)面);
 
  ④戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶主與本人頁(yè));
 
  ⑤畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書)
 
  ⑥學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí));
 
  ⑦《同意報(bào)考及工作經(jīng)驗(yàn)證明》原件(須同時(shí)提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄)或《未落實(shí)工作單位及工作經(jīng)驗(yàn)承諾書》原件[須同時(shí)提供與原工作單位簽訂的聘用或勞動(dòng)合同(含勞務(wù)派遣合同)原件和復(fù)印件、從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄];
 
  ⑧《考生誠(chéng)信承諾書》原件;
 
  ⑨相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書或海南高層次人才證書原件及復(fù)印件1份(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件)。
 
  資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)、客觀,并對(duì)其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消其參加面試資格。
 
  3.面試
 
  (1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
 
  面試結(jié)束后,考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場(chǎng)核對(duì)本人的抽簽順序號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試成績(jī),確認(rèn)無(wú)誤后簽名離場(chǎng)。
 
  (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。
 
  (3)面試成績(jī)發(fā)布:面試成績(jī)將在海南省審計(jì)廳官網(wǎng)公布。
 
  4.考試綜合成績(jī)
 
  綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
 
  報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。
 
  綜合成績(jī)將在海南省審計(jì)廳官網(wǎng)上公布。同時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并在海南省審計(jì)廳官網(wǎng)公示。
 
  (四)體檢和考察
 
  1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。
 
  2.進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省審計(jì)廳統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
 
  3.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省審計(jì)廳提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
 
  4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組等額確定考察人選。由海南省審計(jì)廳抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位,對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個(gè)人檔案,并形成考察報(bào)告。
 
  體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說(shuō)明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名。空缺的崗位名額,可在應(yīng)聘相同崗位的人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
 
  (五)擬聘人員的確定和公示
 
  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由海南省審計(jì)廳進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
 
  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  1.考察不符合要求的;
 
  2.?dāng)M聘人選在公示期間放棄聘用的;
 
  3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;
 
  4.?dāng)M聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
 
  (六)核準(zhǔn)
 
  公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料經(jīng)海南省審計(jì)廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員,由海南省審計(jì)科研所發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
 
  (七)辦理聘用及相關(guān)待遇
 
  招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年,事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)工作時(shí)間3年及以上的招聘人員實(shí)行試用期6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))的情形的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
 
  (二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。
 
  (三)公開招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受監(jiān)督。
 
  1.海南省審計(jì)廳機(jī)關(guān)紀(jì)委:0898-65360726(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
 
  2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  咨詢電話:0898-65356386,65310503(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-65811013(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
 
  海南省審計(jì)廳官網(wǎng):http://audit.hainan.gov.cn/
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  
 
  海南省審計(jì)廳
 
  2024年8月5日
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